consulente di direzione e BUSINESS COACH

Soluzioni e strategie personalizzate per facilitare la conquista degli obiettivi, migliorare le performance professionali, personali e la produttività aziendale.

“Il cambiamento da sempre distingue la capacità dell’uomo di adeguarsi ai tempi che mutano. La strategia per raggiungere l’obiettivo è la personalizzazione del metodo durante il percorso.”

Andrea Tattanelli

Andrea Tattanelli consulente di direzione e Business Coach

Allenatore e facilitatore dei processi decisionali. Partner ideale per migliorare performance, consapevolezza, autostima e per raggiungere gli obiettivi.

Consulente di Direzione

Professionista competente nella conduzione e direzione aziendale, nella gestione strutturale e nel miglioramento dei processi organizzativi.

Executive e Business Coach

Allenatore e facilitatore dei processi decisionali. Partner ideale per migliorare performance, consapevolezza, autostima e per raggiungere gli obiettivi.

Leadership Development e Training

Valutazione competenze attuali, formazione, sviluppo e coaching per la classe dirigenziale, manageriale e dei talenti. Formazione 1 a 1 e di team.

Intelligenza Emotiva

Il 55% delle performance personali sono dettate dalle competenze emotive. Sviluppare l’Intelligenza Emotiva per incrementare le potenzialità e le performance individuali.

 “Considero la crescita e la capacità di cambiamento come fondamentali per ottenere risultati di lungo termine. Questo può avvenire solo attraverso costante formazione, coaching e sviluppo della leadership e del management in contesti e organizzazioni sempre più internazionali e multi-culturali.”

Andrea Tattanelli

Cosa fa il Consulente di Direzione ed Organizzazione Aziendale?

Assessment della struttura organizzativa, processi e catena del valore

Definizione della strategia aziendale, pianificazione ed esecuzione

Valutazione del Capitale Umano e della struttura organizzativa

Ottimizzazione dei processi, delle performance e definizione dei KPIs

La norma europea EN 16114 (recepita anche in Italia come norma UNI) definisce la consulenza di management come:

Insieme di attività multidisciplinari di lavoro intellettuale, nel campo delle attività di management, che mira a creare valore o a promuovere cambiamenti, attraverso la fornitura di consigli o soluzioni, intraprendendo azioni oppure producendo servizi erogati (deliverable).

Il Management Consultant, in italiano Consulente di Direzione, aiuta le varie organizzazioni pubbliche o private a migliorare le loro prestazioni: organizzative, produttive, gestionali, finanziarie, reddituali, contabili, agendo su ogni singolo reparto aziendale.

Esperto di processi, analizza l’organizzazione esistente per verificarne l’efficienza. Lo scopo finale, è quello di aumentare e di migliorare la produttività, migliorare il reddito, ridurre i costi e in ultima analisi, tornare ad essere competitivi sul mercato o migliorare la propra posizione.

Cosa fa il Coaching?

Palestra dei processi decisionali orientati al raggiungimento degli obiettivi

Migliora l’ identificazione delle priorità di azione

Migliora la capacità di comunicazione, di ascolto e le interazioni sociali

Facilita e accresce la sperimentazione di nuove prospettive e opportunità 

Il Coaching è un servizio professionale orientato allo sviluppo delle persone, sia in ambito lavorativo che in ambito personale, in cui sono coinvolte due individui: il Coach e il Cliente o Coachee. In questo rapporto il Coach supporta il Cliente con un metodo strutturato e lungo un percorso definito per aiutarlo a migliorare la propria consapevolezza sui temi che vengono concordati come obiettivo all’inizio del rapporto, ad assumere la responsabilità rispetto a possibili soluzioni alternative e a mettere in atto le azioni e i comportamenti necessari per raggiungere gli obiettivi definiti insieme in un tempo anch’esso stabilito.

Un Coach è un allenatore dei processi decisionali che portano al raggiungimento di obiettivi e risultati concreti. Fornisce un valido supporto a tutte le imprese e privati che manifestano un’esigenza di cambiamento, crescita, miglioramento personale, professionale e di produttività aziendale.  Come un partner, lavora accanto al Cliente per creare un’ambiente ideale al raggiungimento degli obiettivi di breve e lungo termine.

Il coach aiuta a far emergere il meglio del coachee rendendolo consapevole del proprio potenziale e permettendogli di trarre il massimo da opportunità e risorse e di accelerare la propria crescita.

Cosa è l’intelligenza emotiva e perché svilupparla?

Migliora le doti di Leadership nel dare visione, direzione, scopo e strategia

Migliora l’empatia, la capacità di lavorare con gli altri con performance eccezionali

Migliora la capacità di connessione, condivisione e di influenzare

Migliora la capacità di adeguarsi al cambiamento e esserne guida

L’Intelligenza Emotiva è la capacità di utilizzare le emozioni in maniera efficace. Fornisce un insieme di abilità che, apprese, ci supportano nella comprensione e gestione delle emozioni. Immagina come potrebbe migliorare la tua vita una volta acquisita la capacità di gestire le emozioni tra cui stati d’ansia, stress e altre variabili emotive che influiscono sul nostro comportamento e sul nostro corpo.

Le ricerche condotte in questi anni in tutto il mondo ci dicono che il 55% della performance individuale è spiegata dall’ IE ovvero: più della metà della nostra efficacia personale dipende dalle competenze Emotive. Avere buoni livelli di Intelligenza Emotiva, e quindi di performance, significa anche avere ottimi livelli di Efficacia (51.4%), Relazioni (28.6%), Qualità di Vita (38.8%), Benessere (16.9%).

“La mia priorità, come Coach, è essere partner del mio Cliente nell’individuare e comprendere  gli obiettivi Personali, Professionali o Aziendali che vuole raggiungere.  Lavorare assieme sulle diverse prospettive, aspettative e accompagnarlo durante l’idoneo processo personalizzato da intraprendere per il loro raggiungimento.  Training costante sui punti di forza, rafforzamento e consapevolezza sui punti deboli.”

Andrea Tattanelli

Chi Sono

Nella mia vita ho vissuto in diversi Continenti, Paesi e Città: dal deserto del Sahara ai grattacieli di Dubai, dalla natura incontaminata del Congo ai pozzi petroliferi dell’Iraq, dalla sfaccettata Europa al Kuwait ricco e conservatore. Ho avuto il piacere di confrontarmi con persone di tutto il mondo, cultura e religione. L’Italia è il mio Paese nella sua interezza: Genova la mia città Natale, Milano la mia culla accademica e professionale, la Toscana la mia nuova casa.

Resilienza è la parola che più mi appartiene.

Executive MBA presso SDA Bocconi, membro dell’International Coach Federation, Certificato PMP dal Project Management Institute, sono attualmente un Business Coach e Consulente di Direzione indipendente in materia di organizzazione, strategia, risorse umane, gestione del cambiamento, sviluppo della leadership e team building per Aziende, start up e studi professionali.

Dal 2003, prima in Azienda, ora come Consulente di direzione e coach, sono al fianco di Organizazioni, Imprese e professionisti che desiderano realizzare progetti ed i cambiamenti necessari per un concreto miglioramento della produttività e professionalità in un mondo in continuo mutamento.

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Andrea Tattanelli – Business Coach – Consulenza di Direzione – Management Consultant a Firenze, Massa – Carrara, La Spezia, Milano

+39 3475514864

info@andreatattanelli.it – andrea.tattanelli@hotmail.com

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